Qui sommes-nous ?
La CPR est un organisme de Sécurité sociale à compétence nationale, dont le siège est situé à Marseille, à proximité de la gare Saint-Charles, et qui emploie près de 800 collaborateurs.
Elle assure la gestion du régime spécial de retraite et d’assurance maladie des cheminots (agents et ex-agents de la SNCF) et verse chaque année à ce titre 7 milliards d’euros de prestations sociales pour le compte de 530.000 bénéficiaires.
Par ailleurs, la CPR est engagée dans le projet de transformation en caisse de prévoyance et de retraite du personnel ferroviaire.
Elle gèrera à terme la retraite et l’assurance maladie des bénéficiaires du régime spécial de la SNCF mais également les risques maladie et Accident de travail et Maladies professionnelles pour les assurés de la branche ferroviaire affiliés au régime général, dans le cadre d’une délégation de gestion de la CNAM.
Pour en savoir plus sur nos missions
Pour en savoir plus sur notre organisation
Nos engagements
- La recherche de la diversité dans nos recrutements
- Des acteurs formés à la non-discrimination pour chaque étape du recrutement
- Une garantie de traitement équitable des candidatures
- Un accueil et une intégration personnalisée
- Une offre de formation riche en ligne ou en présentiel
- Des opportunités de parcours professionnels au sein d’un organisme de taille importante
- Un cadre de travail agréable et de qualité dans un bâtiment rénové
- Un travail qui fait sens, fidèle aux valeurs du service public
Nos métiers
La CPR offre de nombreuses opportunités à ses collaborateurs et garantit une carrière riche grâce aux nombreux métiers représentés au sein de notre organisme.
Pour mener à bien ses missions, la CPR recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs du niveau Bac à Bac+5, jeunes diplômés ou expérimentés, en stage, CDD, CDI, ou contrats de professionnalisation, dans de nombreux métiers :
- Activité juridique (réglementaire et contentieuse)
- Achats
- Contrôle de gestion, pilotage budgétaire, prospective
- Audit
- Systèmes d’information
- Services généraux et gestion de l’immobilier
- Ressources humaines
- Comptabilité et Finance
- Contrôle interne et gestion des risques
- Accueil et Conseil aux assurés
- Suivi administratif des dossiers assurés
- Communication
- Contrôle médical
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous recherchez un environnement de travail agréable qui vous permettra de relever des défis variés ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui incarne les valeurs de solidarité de la Sécurité sociale ?
La CPR est une entreprise attentive à la qualité de vie au travail et à la conciliation vie professionnelle et vie personnelle.
Elle est également engagée dans une démarche RSO au plus près de son environnement (mécénat de compétences, incitation aux mobilités douces…).
Voici quelques raisons supplémentaires de rejoindre la CPR :
- une gratification forfaitaire annuelle ( équivalente à un mois de salaire)
- une allocation de vacances (équivalente à un mois de salaire versée 2 fois par an)
- un choix de formule de temps de travail permettant conciliation entre vie personnelle et professionnelle
- la possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine
- un restaurant d’entreprise
- l’accès à une salle de sport dans les locaux du siège
- la prise en charge de 50% de votre abonnement de transport en commun
- l’accès aux prestation sociales du CSE
- une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec abondement de l’employeur
- un forfait mobilité durable pour les amateurs de vélo et co-voiturage
- … et bientôt une crèche au sein de l’entreprise
La CPR accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours à travers des dispositifs d’évolution de carrière dans un cadre stimulant et une ambiance de travail conviviale et bienveillante.
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