Ancien salarié statutaire SNCF (sans droit à pension)
Salarié embauché au cadre permanent de la SNCF et ses filiales mais ayant quitté la SNCF sans avoir acquis la durée nécessaire à l’attribution d’une pension du régime spécial de retraite du personnel de la SNCF :
- Moins de 15 ans de services si l’embauche a eu lieu avant le 1er juillet 2008.
- Moins d’1 an de services si l’embauche a eu lieu à compter du 1er juillet 2008.
Calculer son âge de départ en retraite
Conditions d’âge pour la retraite de base
La réforme des retraites 2023 a modifié les conditions de départ à la retraite.
L’âge légal de départ à la retraite est relevé de manière progressive de 62 ans à 64 ans à compter du 1er septembre 2023 à raison de 3 mois supplémentaires par année de naissance.
Le report de l’âge légal s’accompagne d’une accélération du calendrier d’allongement de la durée d’assurance permettant de percevoir une pension au taux maximum ou « taux plein », défini en fonction de votre année de naissance.
Désormais la durée d’assurance augmentera au rythme d’un trimestre par an (au lieu d’un trimestre tous les 3 ans).
Les 43 annuités (soit 172 trimestres) seront donc requises dès 2027 (au lieu de 2035).
Le calendrier du relèvement de l’âge légal de départ en retraite et de la durée d’assurance cotisée :
| Année de naissance | Age légal | Durée d’assurance requise pour le « taux plein » |
|---|---|---|
| 1960 | 62 ans | 167 |
| 1er janv. – 31 août 1961 | 62 ans | 168 |
| 1er sept. – 31 déc. 1961 | 62 ans et 3 mois | 169 |
| 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 |
| 1963 | 62 ans et 9 mois | 170 |
| 1964 | 63 ans | 171 |
| 1965 | 63 ans et 3 mois | 172 |
| 1966 | 63 ans et 6 mois | 172 |
| 1967 | 63 ans et 9 mois | 172 |
| 1968 | 64 ans | 172 |
| 1969 | 64 ans | 172 |
| 1970 | 64 ans | 172 |
| 1971 | 64 ans | 172 |
| 1972 | 64 ans | 172 |
| 1973 | 64 ans | 172 |
Condition d’âge pour la retraite complémentaire
L’âge légal de la retraite est relevé de manière progressive de 62 ans à 64 ans à compter du 1er septembre 2023 à raison de 3 mois supplémentaires par année de naissance.
- Retraite anticipée avec abattement des points :
Il est possible de demander la retraite complémentaire à partir de 57 ans avec application d’un coefficient d’anticipation viager variable selon l’âge auquel vous faites votre demande. Cette minoration est définitive. - Retraite à taux plein :
Vous pouvez bénéficier d’une retraite complémentaire à taux plein : - Avant l’âge légal, si vous avez obtenu votre retraite de base au titre d’une carrière longue, du handicap ou de l’incapacité permanente (ex pénibilité),
- À partir de l’âge légal, si vous avez obtenu votre retraite de base au taux plein (cf ci-dessus),
- À partir de 67 ans sans condition de durée d’assurance.
- Dispositif de minoration temporaire ou de majoration temporaire :
Si vous êtes né à compter du 1er janvier 1957 et que vous remplissez les conditions pour bénéficier de votre retraite Agirc-Arrco à taux plein à compter du 1er janvier 2019, une minoration ou une majoration temporaire pourra s’appliquer sur le montant de votre retraite complémentaire.
Trois situations de minoration/majoration temporaires :
- Vous demandez votre retraite complémentaire à la date à laquelle vous bénéficiez du taux plein au régime de base. Une minoration de 10% pendant 3 ans s’applique au montant de votre retraite complémentaire. La retraite cesse d’être minorée lorsque le retraité atteint l’âge de 67 ans et plus.
- Vous demandez votre retraite complémentaire 1 an après la date à laquelle vous bénéficiez du taux plein au régime de base. La minoration ne s’applique pas.
- Vous demandez votre retraite complémentaire 2 ans ou plus après la date à laquelle vous bénéficiez de votre retraite de base au taux plein. Vous bénéficiez d’une majoration de votre retraite complémentaire pendant 1 an de :
- 10 % si vous décalez la liquidation de votre retraite complémentaire de deux années,
- 20 % si vous décalez de trois années,
- 30 % si vous décalez de quatre années.
À noter
Certaines situations particulières permettent d’être exonéré de la minoration temporaire (retraités handicapés, exonérés de la CSG, …).
Estimer sa pension et sa retraite complémentaire
Ce service vous permet de simuler votre retraite à tout âge, à partir des données connues de l’ensemble de vos régimes. Vous pouvez simuler plusieurs possibilités de départ à la retraite.
Ce service intègre progressivement les mises à jour liées à la réforme des retraites.
La CPR vous accompagne
Afin d’assurer une meilleure prise en charge et de vous donner l’information la plus complète, la CPR a souhaité renforcer son accompagnement, par la définition et la création, avec les équipes d’Optim’Services – Action Sociale SNCF, du « parcours préparation retraite ».
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