Salarié au statut SNCF
Embauché avant le 1ᵉʳ janvier 2020 *, vous êtes salarié au statut SNCF, à ce titre, vous êtes assuré relevant du régime spécial de la Sécurité sociale géré par la CPR.
Une attestation d’ouverture de droits indiquant votre numéro d’immatriculation vous est adressée par courrier. Vous pouvez également la demander via votre Espace personnel.
(*) Depuis le 1ᵉʳ janvier 2020, il est mis fin à l’embauche pour les salariés au statut SNCF et les apprentis. Par conséquent, si vous êtes embauché depuis cette date à la SNCF, vous êtes assuré au régime général de Sécurité sociale et non plus au régime spécial de prévoyance et de retraite géré par le régime spécial au titre de l’assurance maladie.
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Congé autre que congé annuel
Durant votre vie professionnelle, vous êtes susceptible de prendre un congé lié à un évènement personnel, autre qu’un congé annuel. La nature de ce congé peut entraîner une modification de votre prise en charge par la CPR.
Ce peut être un congé de disponibilité parental d’éducation, pour éducation d’enfant, de présence parentale, pour soins à enfant, conjoint, partenaire lié par un PACS et ascendant à charge, pour mandat électif ou pour fonctions syndicales.
Pendant la durée d’un de ces congés (liste ci-dessus exhaustive), vous continuez à bénéficier des prestations du régime spécial.
Pour tout autre congé, vous pouvez nous contacter via votre Espace personnel ou par téléphone
Retraité, ancien salarié au statut SNCF, relevant du régime spécial
Ancien salarié au statut SNCF, à la suite de votre départ en retraite, vous continuez de bénéficier du régime spécial d’assurance maladie, néanmoins, vous ne pouvez plus bénéficier de la médecine de soins SNCF.
Les taux de prise en charge de vos soins changent, cliquez ici pour les découvrir.
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Reprise d’une activité professionnelle
Si vous reprenez une activité professionnelle salariée ou non salariée, la possibilité de continuer à bénéficier des prestations de la CPR est soumise à certaines conditions. Pour nous permettre d’étudier votre situation, vous pouvez nous contacter via votre Espace personnel.
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Ayant droit d’un assuré relevant du régime spécial
Enfant d’un salarié au statut ou d’un retraité de la SNCF
Il peut bénéficier de nos prestations jusqu’à son 24ème anniversaire, sous certaines conditions :
- Etre à votre charge
- Ne pas exercer d’activité professionnelle
- Ne pas relever personnellement d’un autre régime d’assurance maladie
Comment faire une demande de rattachement ?
Après l’arrivée dans le foyer de votre enfant, faites nous parvenir votre demande de rattachement dûment complétée, via l’Espace personnel ou par courrier.
Double rattachement
Un enfant peut être assuré au régime d’assurance maladie de ses deux parents. Ceux-ci doivent définir le régime principal et le régime secondaire. Ce choix doit être signifié aux deux organismes, par courrier signé des deux parents.
Mon enfant a commencé une activité
Quel que soit son âge, dès que votre enfant démarre une activité professionnelle *, il doit faire sa demande de rattachement au régime de son activité qui se chargera de demander la mutation de son dossier à la CPR.
(*) S’il débute une activité professionnelle en CDD de moins de 6 mois et effectue moins de 100 heures par mois (2 conditions cumulées), il ne sera pas revendiqué par le régime de son activité et pourra rester assuré à la CPR.
Mon enfant a plus de 18 ans
Lorsque votre enfant atteint l’âge de 18 ans, il devient assuré à titre personnel, ce changement n’implique aucune démarche. Pour en savoir plus sur ce profil de bénéficiaire, nous vous invitons à lire cette page.
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Subsistant
Le salarié ou ancien salarié, au statut SNCF ayant cessé provisoirement ou définitivement ses fonctions à la SNCF sans pouvoir être maintenu au régime spécial en tant que retraité, n’a plus la qualité d’assuré.
Il bénéficie alors du régime dit « des subsistants ».
En effet, au titre des règles de coordination existant entre le régime général et les régimes spéciaux, la CPR est tenue de garantir, au minimum, les prestations qui auraient été servies à l’assuré au régime général, s’il avait relevé de ce régime.
Cet assuré continue à être gérer par la CPR et doit continuer de faire ses démarches aux coordonnées de contact suivantes :
En ligne
Connectez-vous à votre Espace personnel
Par courrier postal
CPRPF
17 avenue général Leclerc
13347 MARSEILLE Cedex 20
Cette garantie s’applique à compter du jour où l’intéressé cesse ses fonctions à la SNCF.
Qui est concerné ?
- Le salarié au statut SNCF qui cesse ses fonctions provisoirement dans le cadre d’un congé de disponibilité sans versement de cotisation retraite à la CPR ainsi que les membres de sa famille qui lui sont rattachés.
- L’ancien salarié au statut qui cesse ses fonctions sans le bénéfice d’une pension (le temps du changement de régime ou le temps de versement des indemnités chômage).
- L’ancien salarié au statut titulaire d’une pension d’invalidité ou d’une pension de vieillesse substituée à une pension d’invalidité servie par la SNCF.
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Assuré relevant du régime général
Salarié d’une entreprise ferroviaire
Depuis novembre 2024, à la suite d’une délégation de la Cnam, la CPR est devenue la caisse d’assurance maladie de tous les salariés du ferroviaire* (hors contrat de moins de 6 mois). Les contractuels de la SNCF (PS 25) dépendent également de cette délégation et relèvent donc du régime général géré par la CPR.
(*) entreprises du ferroviaire relevant de la convention collective nationale de la branche ferroviaire
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Besoin d’accompagnement ou d’informations, vos coordonnées de contact différent de celles des assurés relevant du régime spécial :
En ligne
Connectez-vous à votre compte ameli
Par courrier postal
CPRPF
C908
17 avenue général Leclerc
13936 MARSEILLE Cedex 20
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