Si vous êtes à temps partiel, vous pouvez demander le bénéfice d’une retraite progressive qui vous permettra de cumuler une partie de votre retraite avec votre revenu d’activité.
Les conditions pour bénéficier de la retraite progressive
Les conditions pour bénéficier de la retraite progressive
- Une condition d’âge qui varie en fonction de votre année de naissance ;
- Une condition fixe de 150 trimestres d’assurance tous régimes confondus,
- Une condition de temps de travail : temps partiel compris entre 40% et 80%.
Tableau de l’âge du droit à la retraite progressive selon l’année de naissance :
Année de naissance | Age d’ouverture du droit à la retraite progressive |
---|---|
Du 01/01/1961 au 31/08/1961 | 60 ans |
Du 01/09/1961 au 31/12/1961 | 60 ans et 3 mois |
1962 | 60 ans et 6 mois |
1963 | 60 ans et 9 mois |
1964 | 61 ans |
1965 | 61 ans et 3 mois |
1966 | 61 ans et 6 mois |
1967 | 61 ans et 9 mois |
A partir de 1968 | 62 ans |
Avant de faire une demande de retraite progressive auprès de la CPRPF, vous devez vous rapprocher de votre employeur pour faire une demande de temps partiel.
A réception de l’accord de votre employeur, vous pourrez alors formuler une demande de retraite progressive en indiquant la date d’effet souhaitée.
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Vous pouvez demander le formulaire de demande de retraite progressive par courrier ou via la messagerie, en vous connectant à votre Espace Personnel sécurisé
Le calcul de la retraite progressive
La retraite progressive est une retraite provisoire calculée en tenant compte :
- Des règles du régime spécial sur la base de vos droits acquis (nombre de trimestres, rémunération, majoration pour enfant…) à la date d’effet de la retraite progressive. La formule de calcul est la même que pour une retraite classique.
- De votre taux de temps partiel : par exemple, pour un taux de temps partiel de 80%, le taux de la retraite progressive sera de 20%.
Chaque régime de base va calculer une retraite provisoire en fonction de ses propres règles et paramètres mais en appliquant le même taux.
La retraite progressive peut être :
- Révisée si vous modifier votre taux de temps partiel : par exemple, vous passez d’un taux de temps partiel de 80% à 70%, le taux de votre retraite provisoire sera également modifié pour passer de 20% à 30% ;
- Suspendue si votre taux de temps partiel dépasse les 80% ou devient inférieur à 40% ;
- Supprimée si vous reprenez votre activité à temps plein. Cette suppression est définitive.
Le calcul de la retraite définitive
Pendant la période de retraite progressive, vous continuez à cotiser et à acquérir des droits à retraite.
Au moment de votre cessation complète d’activité, la retraite définitive sera calculée en tenant compte :
- De toutes les périodes cotisées pendant votre carrière
- De la période comprise entre la date d’effet de la retraite progressive et la date de votre cessation complète d’activité.
Pour demander votre retraite définitive : « Demander ma retraite ».
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Vous avez la possibilité de valider à titre onéreux la période non travaillée de temps partiel.